看護師・助産師募集要項

 

令和6年度 岩手医科大学  看護師・助産師 募集要項 

1. 受験資格

看護師免許取得の方、助産師免許取得の方、または令和6年3月に免許取得見込みの方
但し、昭和60年4月2日以降に生まれた方

2. 応募方法

提出期限  令和5年9月29日(金)必着
提出書類
  1. 履歴書(本学指定様式) ※ダウンロード可(pdf形式)
    ※履歴書には、必ず携帯電話番号と常時確認ができるメールアドレスを記載してください。
    メール受信設定をしている方は、あらかじめ下記メールアドレスの指定受信を行ってください。
  2. 成績証明書
  3. 内申書または推薦書(学校が発行していない場合は必要なし。但し、その旨明記のこと。)
  4. 職務経歴書(職歴ある方のみ。様式は任意。)
  5. 各種免許の写し(免許取得済の方のみ)
  6. 受験票発送用封筒(長形3号封筒に84円切手を貼付け、確実に受け取れる住所・氏名を明記ください。)
  7. 健康記録票(本学指定様式)
    ダウンロード可(Excle形式)(※試験当日の7日前より記録の上、当日ご持参ください。)
提出先
および連絡先
〒028-3695 岩手県紫波郡矢巾町医大通二丁目1番1号 岩手医科大学 人事職員課 鳥居
TEL:019(651)5110 ダイヤルイン(4507) / FAX:019(907)2345
e-mail :saiyou@j.iwate-med.ac.jpまで

3. 選考について

会場 試験日(予定) 選考方法(予定)
【矢巾会場】
岩手医科大学
矢巾キャンパス
令和5年10月13日(金) 書類選考の後、
筆記試験(適性検査・小論文)、
面接試験

4. 給与について(岩手県給与条例準拠)

初任給 大卒―215,000円
短大3年卒―206,600円      ※令和5年4月実績。新卒・免許取得後例。
短大2年卒―198,700円    (既卒者は経験を考慮の上決定)
賞与等 年間 4.4か月分(令和4年度実績)
※一時金が加算される場合があります。(令和4年度実績:112,000円)
諸手当 通勤手当、住居手当(27,000円上限)、夜間看護手当(平均20,000円~30,000円)、特殊勤務手当、
超過勤務手当、扶養手当、寒冷地手当(11月~3月) 等

5. 処遇について

休日 日曜日、祝日、第2・3・5土曜日、
年末(12月30日、12月31日)、年始(1月2日、1月3日)   ※交替制による各相当日
休暇 有給休暇20日(初年度15日)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、 育児休業制度、
その他特別休暇等有り
加入保険 各種社会保険に加入
勤務時間 日 勤   8時30分~17時00分
長日勤   8時30分~21時30分
準 夜  16時30分~ 1時00分
深 夜   0時30分~ 9時00分
夜 勤  20時30分~ 9時30分     ※その他時差勤務あり
勤務場所 岩手医科大学附属病院、内丸メディカルセンター
※初任地は矢巾町の附属病院となります。

6. 採用予定人数

 10名程度

7. その他

  1. 令和6年4月1日付にて採用いたします。既卒者の場合は相談の上、令和5年度中の採用となる場合もあります。
  2. 採用から6ヶ月は試用期間となります。
  3. 任期付職員(1年毎の更新制、最長5年)として採用となる場合があります。(任期付から正規への登用実績多数。)
  4. 新型コロナウイルス感染防止のため、健康状態等について試験日当日に確認させていただく場合がございますので、試験日以前の7日間についての検温および濃厚接触者の把握管理をお願いいたします。また、試験の実施について、今後の状況によっては実施を延期する可能性があります。
  5. 看護師国家試験において不合格の場合、赴任前に就労不能となる等特別の事情が発生した場合には採用を取り消します。

8. 応募者等の個人情報の利用目的について

本学では応募時に提出された書類に記入もしくは貼付され、又は添付された書類に含まれる個人情報については、以下の目的のため利用します。
なお、応募時又は採用選考過程で提供された履歴書その他の関係書類は、原則返却致しませんのでご了承願います。

  1. 応募者の個人情報については以下の目的に利用します。
    1. 採否選考決定のため。
    2. 採用された場合、配置及び賃金その他の処遇決定のため。
    3. 採用された場合、租税・社会保険等関係法令に基づき使用者が行うべき手続きのため。
  2. 応募者の家族の個人情報については以下の目的に利用します。
    1. 応募者と連絡をとるため。採用された場合、緊急の連絡をとるため。
    2. 採用された場合、勤務地の決定及び扶養手当、住宅手当等の決定のため。
    3. 採用された場合、租税・社会保険等関係法令に基づく手続きを行うため。