誰もが緊張や不安でいっぱいの1年目。新人看護職員が安心して看護師としての第一歩を踏み出せるように「プリセプター・アソシエート制度」を採用。プリセプターは年齢の近い先輩看護職員が担当し、基本的な看護の指導やメンタル面のサポートを行います。そしてチームのリーダー的なアソシエートが、技術面の指導を分かりやすく丁寧に行います。さらに経験豊かな教育担当者に主任看護師がしっかり見守る「新人看護職員サポートシステム」が整っており、すべての新人看護職員が充実した教育を受けることができます。
新人看護職員研修は、新人看護職員が学びたい・学んでほしい内容と時期がリンクしているのが特長。前半は基本的な知識と技術を中心に学びます。
後半は、業務の優先順位を考える研修や、自分自身の看護を振り返る研修を実施。つらいこともあるかもしれないけれど、みんなが支えるから大丈夫!