教育研修制度
看護が深まり、楽しくなる学び
看護部の理念に基づき、「実践」「教育」「研究」の3つの使命を果たすため充実した継続教育を実施。キャリア開発ラダーと現場教育により、「よく看る」「よく聴く」「感じる心」を大切にできる看護職員を育成します。
キャリア開発ラダーと教育プログラムの連動
臨床看護実践能力を階段的(ラダー)にレベルⅠ~Ⅳに分類、到達度によって看護職員の能力が評価されるシステムにより、卓越した看護を実践できる看護職員の育成を目指しています。ラダーのレベルに応じた院内研修プログラムが組まれており、より高いラダーを目指すための学習を効率的に行うことができます。
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